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人力资源总监

任职要求

1. 作为酒店集团专向培养的中高层管理人员储备,能随集团的发展派驻外地工作;
2. 年龄40周岁以下;
3. 至少3年以上高星级酒店同岗位管理经验;
4. 具有良好的执行、沟通、学习能力和团队合作精神;
5. 具有外资酒店管理或新酒店筹备开业经验者优先。

 
上一职位: 空冷业务销售工程师      下一职位: 财务经理  


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