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市场总监招聘

工作职责:
1、协助直属上级制定营销战略,领导制定公司产品的市场推广规划;
2、组织收集相关信息,及时了解和监督营销战略的执行情况;
3、参与制定部门的年度经营计划和预算方案;
4、负责领导建立市场信息系统,收集行业市场、竞争者、经销商等信息;
5、负责领导制定市场调研方案,并监督实施;
6、负责领导市场研究分析工作,进行新、老产品市场定位,确定市场目标;
7、负责领导制定产品线规划,组织提出新产品开发立项,并组织可行性研究;
8、负责组织制定公司产品销售价格体系;
9、负责领导制定公司销售区域划分和渠道网络规划;
10、负责领导制定公司促销策略、促销政策, 组织制定和实施市场推广方案;
11、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;
12、主持市场、客户服务制度的制定,检查执行情况;
13、负责协调部门内部、部门与公司其它部门间关系,解决争议;
14、监督部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。
任职资格:
1、市场拓展部职能职责的第一责任人;在授权范围内代表本部与公司内部、外部各级机构进行沟通接洽;
2、本科/管理、贸易、商务等相关专业;
3、7年以上工作经验、3年以上同岗位管理经验;
4、耐用消费品行业、零售批发行业、跨行业综合经验;
5、营销管理培训,市场营销培训,法律培训等;
6、了解公司产品所涉及的国内外行业动态,通晓市场营销相关知识, 具备财务管理、法律等方面的知识;
7、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识,一定英语应用能力;
8、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
 
上一职位: 大客户部总监      下一职位: 渠道总监招聘  


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