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市场拓展部总监

职责1:认同、践行、传承企业文化。 
工作任务 
    1.认真学习企业文化,逐渐达到认知、认同,并通过在实际工作中的践行,最终转化为自觉行为,形成良好的行为惯性,做到“知行合一”。 
    2.主动传承企业文化,通过将企业文化核心理念与日常经营活动进行有机衔接,加强本部各级成员的认知、认同,达到凝聚团队、增强战斗力的目的,促进公司长远发展。 
职责2:参与制定本中心营销规划,主导制定本部经营计划、实施方案和执行细则。 
工作任务    1.参与制定公司经营战略与本中心经营策略,领导制定市场相关计划、实施方案与执行细则。 
    2.制定本部门的月、季、年度的工作计划和预算方案、经审批后负责实施。 
职责3:市场拓展团队的建设和管理,打造一流的市场拓展团队。 
工作任务 
    1.建立健全本部各项规章制度,推动市场拓展体系的规范化、科学化。 
    2.领导本部门员工队伍的建设,提出对本部门人员任免、调配、考核方案。 
    3.建设和管理高素质的市场拓展团队,制定岗位考核标准,组织专业技能培训、实施考核,通过激励机制挖掘员工潜力,达到培训市场骨干的目的。 
职责4:领导本部团队完成部门任务,达成业绩目标。 
工作任务 
    1.组织制定公司产品销售价格提案、年度市场推广计划及实施细则、宣传计划并组织实施。 
    2.根据公司战略规划和年度销售指标,制定本部门年度预算方案并负责管理监督市场经费使用情况。 
    3.参与公司的年度战略规划,为公司的经营决策收集相关产品与市场信息,及时为相关部门提供市场反馈信息. 
    4.根据宏观市场的动态,做出未来一年的市场发展趋势分析与预测,供研发生产中心参考做出更准确的产品开发计划,同时供公司决策层参考做出更精准的销售预测;。 
    5.负责领导市场研究分析工作,把握公司在行业中的发展方向,精确产品市场定位,确定市场目标,制定市场调研方案并监督实施。 
    6.负责领导制定产品线规划,组织提出新产品开发立项,并组织可行性研究。 
    7.主导产品上市计划,制定相对应的市场宣传计划并协调相关部门组织实施。产品上市计划完成后,主动通报相关部门及有关人员(产品市场和研发团队),取得反馈意见后综合各方信息修订市场宣传计划,并据此开展市场宣传活动。 
    8.制定与实施市场策略、地区覆盖策略及推广实施计划,完成公司在行业中的市场布局,及时根据市场反馈信息做出调整。 
    9.负责领导建立市场信息系统,收集行业市场、竞争者、经销商、渠道等信息,及时了解和监督营销战略的执行情况,依据市场变化随时调整营销战略与营销战术。 
    10.负责制订市场部的年度市场开发计划和市场宣传计划,根据年度销售指标和公司战略规划,做出市场部的年度预算并实施。 
    11.依据相关营销规划、计划,组织开展各类市场公关活动。有选择地参与全国各地举办的重大市场宣传活动,参加各种行业会议、大型订货会和经销商会议,收集市场信息和竞品信息,展示公司形象,同时负责参与的筹划与组织工作,为活动提供全方位支持。 
    12.负责领导制定公司销售区域划分和渠道网络规划,主导各地样板市场的建立与培育,为大规模推广奠定基础。 
    13.参与公司级战略合作伙伴的商务谈判,并为相关工作基础工作。 
    14.根据公司决策组织资源投入,负责企业形象与品牌管理,主导公司品牌建设,研究制定公司品牌策略及品牌规划方案,对VI设计和应用进行调研,梳理历史资料,以系统性开展品牌建设为主导目标。 
    15.督促市场企划人员收集、整理有关市场宣传的素材,与网络运营部配合,完善公司网站建设。 
    16.负责本部门各项职能的执行与落实,完成本部门职能相关的业绩目标。 
职责5:完成领导交办的其他工作任务 

 
上一职位: 百货事业部财务总监      下一职位: 产品研发部总监  


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