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职位名称:产品开发部经理

岗位职责: 
1.规划部门组织结构,按组织结构配置相应人员; 
2.负责落实部门人员业务能力培训、考核及提升; 
3.主导公司精密零部件加工各项目顺利开展,主导实施工作包含但不限于以下内容,项目前期规划,落实产品加工工艺确定,并进行工艺审核,落实产品生产线布置,提出设备采购需求,落实项目所需刀具、工装等的设计; 
4.制定部门年度工作目标及工作计划,并落实实施、指导、协调及检查; 
5.负责部门的日常管理工作,确保部门内各项工作的顺利开展; 
6.组织落实本部门质量管理体系推动的各项工作; 
7.组织编制部门内部相关的流程及文件; 
8.优化完善部门绩效考核制度,并对部门人员实施绩效考核; 
9.执行公司年度预算制度,控制部门成本; 
10.负责部门间问题的沟通协调,确保部门间的有效沟通; 
11.负责安排落实公司产品开发相关工作的对外沟通交流及汇报,确保客户技术要求在公司内部的准确理解及落实。

任职资格: 
1.年龄30~45岁,性别不限; 
2.机械类相关专业本科以上学历; 
3.3年以上精密机械加工相关工作经验,2年以上相关行业部门经理工作经验; 
4.熟悉精密零部件加工的开发流程,及轴类、盘类等零件的加工工艺,熟悉TS16949质量管理体系对产品开发的要求,及APQP、PPAP、FMEA等工具; 
5.成熟、理性,具备自我激励和问题解决的能力,可以独立工作,具有成功的团队管理经验; 
6.良好的沟通能力、理解能力、谈判能力和应变能力。

 
上一职位: 体系工程师      下一职位: 人力资源部经理  


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