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职位名称:招聘总监

•    工作内容: 
•    1、 负责公司高端人才招聘,执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜; 
2、 组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书; 
3、 分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研、选择招聘供应商,建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理; 
4、 负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等; 
5、 负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等; 
6、 协助上级领导完成其他工作。
•    任职资格: 
•    1、 统招本科以上学历,具有高端人才招聘经验者优先考虑; 
2、 熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧,判断力强,洞察力敏锐,能独立完成高级职位的面试工作; 
3、 大中型公司招聘总监,或人力资源总监(全模块负责人),必须有多年招聘实战经验,行业不限; 
 
上一职位: 高级硬件设计工程师(苏州)      下一职位: 人力资源副总裁  


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